بررسی وضعیت سربازان در بودجه ۱۴۰۱؛
فراموش شدگانی به نام سرباز
لایحه بودجه ۱۴۰۱ در روز ۲۵ آذرماه از سوی رئیس جمهور تحویل مجلس شورای اسلامی شد، اما در این لایحه هم مانند سالهای قبل سربازان فراموش شده و ردیف بودجه اختصاصی برایشان تعریف نشده است.
به گزارش روزنامه «صبح امروز» به نقل از مهر، حقوق سربازی از آن مسائلی است که سالها است در خصوص آن بحثهای زیادی در جریان بوده است و طی سالهای اخیر تلاش شده به حد قابل قبولی برسد. حقوق سربازان در سال ۱۴۰۰ افزایش قابل توجهی داشته و نسبت به گذشته تغییرات محسوسی داشته است.
اگرچه هنوز تا شرایط ایدهآل فاصله زیادی داریم، اما تغییرات مثبت برای بسیاری از داوطلبان امیدوارکننده بوده است. لایحه بودجه ۱۴۰۱ در ۲۵ آذرماه از سوی رئیسجمهور تحویل مجلس شورای اسلامی شد، اما در این لایحه هم مانند سالهای قبل سربازان فراموش شده و ردیف بودجه اختصاصی نداشتند.
در واقع میتوان گفت سربازان، فراموش شدگان این بودجه بودند؛ چراکه نه تنها ردیف اختصاصی به آنها تعلق داده نشده است بلکه مبلغی هم که برای امر مهارتآموزی در بودجه در نظر گرفته شده است در مقایسه با سال قبل و اضافه شدن تعداد سربازان رقم قابل توجهی نیست.
دلسوزان سربازان تا بودجه ۱۴۰۱ قطعی نشده است به کمک بیایند
سردار موسی کمالی مشاور عالی فرمانده قرارگاه مهارت آموزی کارکنان وظیفه نیروهای مسلح با اشاره به جزئیات لایحه ۱۴۰۱ و بحث سربازی و مهارتآموزی گفت: «سال گذشته مبلغ ۱۰۰ میلیارد تومان برای امر مهارت آموزی سربازان در بودجه پیش بینی شده بود که این مبلغ فقط برای تجهیز کردن کارگاهها و مسائل این چنینی بود. همچنین مبلغ ۲ هزار میلیارد هم برای بحث اشتغال سربازان اختصاص داده شده بود».
مشاور عالی فرمانده قرارگاه مهارت آموزی کارکنان وظیفه نیروهای مسلح ادامه داد: «امسال حدود ۶۴ هزار میلیارد تومان برای بحث مهارتآموزی در بودجه نظر گرفته شده است که این رقم صرفاً به قرارگاه مهارت آموزی تعلق ندارد و بین کارگاههای ارتش، سپاه، فرماندهی کل انتظامی، وزارت دفاع و… تقسیم میشود».
کمالی بیان کرد: «در سال گذشته این بودجه ۱۰۰ میلیارد تومان بوده است که کمتر از ۵۰ درصد آن محقق شد، انتظار این است که امسال بیش از ۵۰۰ میلیارد تومان اختصاص یابد تا کارگاههای سربازی تجهیز شود، همچنین برای اشتغال حداقل ۱۰۰ هزار سرباز به جای ۲ هزار میلیارد ۱۰ هزار میلیارد باید اختصاص یابد تا به توان به هرکدام ۱۰۰ ملیون تومان وام داد».
وی ادامه داد: «افرادی که دلشان برای سربازان میسوزد الان که هنوز لایحه بودجه قطعی نشده است باید پای کار بیایند و کمک کنند تا عدد و رقم قابل توجهی را هم برای حقوق و هم امر مهارت آموزی سربازان اختصاص داده شود».
حداقل و حداکثر حقوق سربازان چقدر است؟
امسال باید حداقل ۹ هزار و ۵۰۰ میلیارد تومان به سربازان اختصاص داده شود تا افزایش حقوقهای سال آینده این عدد به ۱۲ تا ۱۳ هزار میلیارد تومان برسد تا بشود تنها حقوق سربازان را به صورت کامل پرداخت کرد
طبق قانون حقوق سربازان باید حداقل ۶۰ درصد و حداکثر ۹۰ درصد حداقل حقوق پایوران رسمی باشد که این بازه طبق درجه به سربازان تعلق میگیرد. امیر غلامرضا رحیمی پور رئیس اداره سرمایه انسانی سرباز ستاد کل نیروهای مسلح، سال ۹۹ در مورد آخرین افزایشهای حقوق سربازان گفت: «حقوق و فوقالعاده کارکنان وظیفه شاغل در مناطق امنیتی به طور میانگین به مبلغ ۴۱۷ هزار تومان معادل ۴۴ درصد، کارکنان وظیفه شاغل در مناطق محروم و بد آب و هوا به مبلغ ۱۴۰ هزار تومان معادل ۲۲ درصد و کارکنان وظیفه شاغل در مناطق عادی به طور میانگین به مبلغ ۹۷ هزار تومان معادل ۲۴ درصد افزایش پیدا کرد».
به گفته وی، همچنین حقوق و فوقالعاده کارکنان وظیفه نخبه شاغل در نیروهای مسلح به مبلغ ۶۱۵ هزار تومان معادل ۵۰ درصد و کارکنان وظیفه در حال آموزش در مراکز آموزشی نیروهای مسلح به مبلغ ۱۸۰ هزار تومان معادل ۶۶ درصد افزایش پیدا کرد.
امیر رحیمی پور گفت: «همچنین در لایحه بودجه سال ۱۴۰۰ کشور با مساعدت نمایندگان مجلس شورای اسلامی به ویژه اعضای کمیته تلفیق اقدامات مناسبی جهت افزایش حقوق و بهبود وضعیت خوراک، پوشاک و نگهداشت کارکنان وظیفه انجام شده است».
وعدههای افزایش حقوق سربازان محقق شد؟
در حال حاضر حقوق کارکنان نیروهای وظیفه ۷۵ درصد از قانون را شامل میشود؛ یعنی تنها ۷۵ درصد از عدد اصلی که هر سرباز باید به عنوان حقوق دریافت کند در حال حاضر حقوق میگیرد. در واقع با در نظر گرفتن عدد و رقمهایی که سربازان در سال ۱۴۰۰ حقوق دریافت میکنند. باید بگوییم که ۲۵ درصد از قانون عقب هستیم که البته این رقم در سال ۱۴۰۱ با در نظر گرفتن ۱۰ درصد افزایش حقوقها به ۳۵ درصد میرسد.
در حال حاضر تنها سربازان متأهل هستند که طبق قانون حقوق کامل دریافت میکنند و باقی سربازان همان ۷۵ درصد از عددی که قانون به عنوان حقوق تعیین کرده است را میگیرند، البته باز هم در عدد و رقم حق تأهل و حق فرزند و… جای بحث و چون و چرا هست.
امسال هم مانند سالهای قبل برای حقوق و مزایای سربازان که شامل هزینه سفر، فوقالعاده، حق مأموریت، بدی آب و هوا و… است ردیف اختصاصی در نظر گرفته نشده است و فقط یک مبلغ به عنوان بودجه ستاد کل نیروهای مسلح و حقوق کارکنان در نظر گرفته شده است.
در سال گذشته که ستاد کل نیروهای مسلح توانست تا سه برابر حقوق سربازان را افزایش دهد با مساعدت نمایندگان مجلس شورای اسلامی به ویژه اعضای کمیته تلفیق این اقدامات انجام شد تا در راستای افزایش حقوق و بهبود وضعیت خوراک، پوشاک و نگهداشت کارکنان وظیفه رقم قابل توجهی به کارکنان وظیفه پرداخت شود.
امید بود که امسال برای حقوق و مزایای سربازان بودجه اختصاصی تعیین میشد تا در مواقعی که برخی از افراد کلیدواژههای «سربازی اجباری» و «سربازی اختیاری» را ترند میکنند، دولت با خوشایند سازی سربازی که هم مربوط به اضافه شدن حقوق سربازان و هم مربوط به امر مهارت آموزی و تخصصی شدن سربازی است، جوانان را ترغیب به سربازی کند.
اکنون خیلی از مواردی که باید سربازان در کنار حقوق، از یگان خود دریافت کنند مانند پاداش پایان خدمت به دلیل نبود بودجه کافی و مناسب پرداخت نمیشود و برخلاف ۳ برابر شدن حقوق سربازان در سال گذشته هنوز هم سربازان از پرداختیهایی که به عنوان حقوق دریافت میکنند ناراضی هستند.
در سال گذشته با بررسی بودجه ستاد کل نیروهای مسلح دریافتیم که حدود ۶ تا ۷ هزار میلیارد تومان برای بودجه سربازان کنار گذاشته شده است که امسال باید حداقل ۹ هزار و ۵۰۰ میلیارد تومان به سربازان اختصاص داده شود تا افزایش حقوقهای سال آینده این عدد به ۱۲ تا ۱۳ هزار میلیارد تومان برسد تا بشود تنها حقوق سربازان را به صورت کامل پرداخت کرد.
امسال باید حداقل ۹ هزار و ۵۰۰ میلیارد تومان به سربازان اختصاص داده شود تا افزایش حقوقهای سال آینده این عدد به ۱۲ تا ۱۳ هزار میلیارد تومان برسد تا بشود تنها حقوق سربازان را به صورت کامل پرداخت کرد. در ناچیز بودن میزان حقوق فعلی سربازان جای هیچ شک و شبههای نیست. حتی اگر روزی بودجه لازم برای اجرای ماده ۴۹ قانون خدمت وظیفه عمومی نیز تأمین شود و مستمری سربازان به ۶۰ تا ۹۰ درصد حداقل حقوق قانون کار برسد، بازهم این حقوق بسیار کمتر از عرف درآمد جوانان در بیرون از محیط سربازی خواهد بود.
ماده ۴۹ قانون خدمت وظیفه عمومی میگوید که حقوق سربازان باید حداقل ۶۰ در صد و حداکثر ۹۰ درصد حداقل حقوق پایوران رسمی باشد که این بازه طبق درجه به سربازان تعلق میگیرد.
این نکتهای است که همواره مخالفان سربازی اجباری روی آن دست میگذارند و از نیروهای مسلح میخواهند یا خدمت وظیفه عمومی را اختیاری کنند و به سربازان داوطلب حقوق کافی اختصاص دهند یا برای تأمین نیروی انسانی مورد نیاز خود به جای به کارگیری سربازان وظیفه، نیروهای حرفهای بیشتری را استخدام کنند.
Hi there to every one, as I am truly eager of reading this webpage’s post to be updated on a regular basis. It carries pleasant stuff.
?Levantemos nuestros brindis por cada arquitecto de la abundancia !
Una caracterГstica que distingue a los mejores casinos sin licencia en EspaГ±a es la atenciГіn al bienestar del jugador. . Muchos ofrecen herramientas de autoexclusiГіn y lГmites de depГіsito. Esto ayuda a promover un juego responsable y saludable.
En resumen, los casinos sin licencia en EspaГ±a ofrecen tanto atractivos como riesgos. La falta de regulaciГіn puede resultar en una experiencia de juego arriesgada. Los usuarios deben sopesar pros y contras antes de decidir dГіnde jugar.
Las marcas mГЎs conocidas de casinos sin licencia en EspaГ±a – п»їhttps://puertadetoledo.es/casinos-sin-licencia-en-espana/
?Que la fortuna avance contigo con exitos deslumbrantes triunfos memorables !
Pretty! This was an incredibly wonderful article. Thank you for supplying this info.
Howdy just wanted to give you a quick heads up and let you know a few of the pictures aren’t loading correctly. I’m not sure why but I think its a linking issue. I’ve tried it in two different browsers and both show the same results.
This is a topic that is near to my heart… Take care! Where are your contact details though?
With havin so much content do you ever run into any issues of plagorism or copyright infringement? My site has a lot of unique content I’ve either authored myself or outsourced but it seems a lot of it is popping it up all over the web without my authorization. Do you know any methods to help stop content from being stolen? I’d genuinely appreciate it.
My partner and I stumbled over here by a different web address and thought I should check things out. I like what I see so i am just following you. Look forward to checking out your web page again.
I every time spent my half an hour to read this website’s posts everyday along with a mug of coffee.
I feel that is among the such a lot important info for me. And i’m glad studying your article. But want to statement on few basic issues, The website taste is perfect, the articles is truly excellent : D. Excellent task, cheers
An intriguing discussion is definitely worth comment. I do believe that you should publish more on this subject, it may not be a taboo matter but generally folks don’t discuss these topics. To the next! Many thanks!!
Currently it sounds like WordPress is the preferred blogging platform available right now. (from what I’ve read) Is that what you’re using on your blog?
I was recommended this website via my cousin. I am no longer certain whether this put up is written through him as no one else know such specific approximately my difficulty. You’re amazing! Thanks!
Excellent blog you have here.. It’s hard to find good quality writing like yours nowadays. I truly appreciate individuals like you! Take care!!
Hello there, You’ve performed an excellent job. I will certainly digg it and personally recommend to my friends. I’m sure they’ll be benefited from this site.
Hey there, You have performed an incredible job. I’ll certainly digg it and in my opinion suggest to my friends. I am confident they will be benefited from this website.
Hello there, You’ve performed a great job. I’ll definitely digg it and for my part recommend to my friends. I’m confident they will be benefited from this website.
Hi! I know this is sort of off-topic however I needed to ask. Does operating a well-established blog such as yours require a lot of work? I’m completely new to blogging but I do write in my journal every day. I’d like to start a blog so I can share my own experience and feelings online. Please let me know if you have any kind of suggestions or tips for brand new aspiring blog owners. Appreciate it!
Today, I went to the beach with my children. I found a sea shell and gave it to my 4 year old daughter and said “You can hear the ocean if you put this to your ear.” She placed the shell to her ear and screamed. There was a hermit crab inside and it pinched her ear. She never wants to go back! LoL I know this is totally off topic but I had to tell someone!
I used to be able to find good info from your blog articles.
Hello there, You’ve performed a fantastic job. I’ll definitely digg it and in my opinion recommend to my friends. I am sure they will be benefited from this web site.
I’m amazed, I must say. Rarely do I come across a blog that’s equally educative and engaging, and let me tell you, you’ve hit the nail on the head. The issue is something not enough people are speaking intelligently about. I’m very happy that I came across this during my search for something relating to this.
Hey would you mind sharing which blog platform you’re using? I’m going to start my own blog in the near future but I’m having a tough time choosing between BlogEngine/Wordpress/B2evolution and Drupal. The reason I ask is because your design seems different then most blogs and I’m looking for something unique. P.S Apologies for being off-topic but I had to ask!
I am really grateful to the holder of this web page who has shared this enormous post at here.
I’m not that much of a online reader to be honest but your sites really nice, keep it up! I’ll go ahead and bookmark your website to come back in the future. Many thanks
It’s an amazing article designed for all the web visitors; they will obtain advantage from it I am sure.