دوشنبه‌ها در ولیعصر؛

رینگِ دادوستد در بازار هفتگی

دوشنبه‌ها، خیابان ولیعصر و درست روبروی ایستگاه آتش‌نشانی، رنگ و بوی دیگری به خود می‌گیرد. با شروع صبح، بیش از ۲۰۰ غرفه از انواع کالاهای بلور، پلاستیک، پارچه و خوراکی، پهنه‌ی شهر را می‌پوشانند. در این بازار خاکی و پرجنب‌وجوش، تنها ساکنان منطقه حضور ندارند؛ بلکه فروشندگانی از سراسر مشهد برای روزی پررونق به این […]

دو جایزه اصلی «وطن به روایت من» در دستان امیر اطهر سهیلی

بر اساس اعلام هیئت داوران، نشان ویژه بهترین فیلم مستند برای فیلم «روایت نیکا و کیانا»، جایزه هیئت داوران با عنوان اثر دارای مفهوم ملی برای فیلم مستند «پنجره» و تندیس بهترین فیلم این بخش به یکی از آثار این فیلمساز تعلق گرفت. امیر اطهر سهیلی در این دوره با سه اثر در این بخش […]

مزیت رقابتی پنهان؛

 وقتی انسان مهم‌تر از سرمایه می‌شود

امیر قدرتی وقتی از عوامل موفقیت یک سازمان سخن می‌گوییم، معمولاً ذهن‌ها به سمت فناوری، سرمایه، استراتژی، برند یا سهم بازار می‌رود. کمتر کسی در نخستین نگاه، «مدیریت منابع انسانی» را مهم‌ترین عامل موفقیت می‌داند. شاید به همین دلیل است که هنوز در بسیاری از سازمان‌ها، واحد منابع انسانی بیشتر به‌عنوان بخشی برای استخدام، تنظیم […]

مراسم تجلیل از صادرکنندگان نمونه در مشهد

مراسم تجلیل از صادرکنندگان نمونه و سالگرد یکشنبه‌های اقتصادی خراسان رضوی، شامگاه چهارشنبه (۲۰ خرداد ۱۴۰۵) در محل سالن شهدای سلامت مشهد برگزار شد. به گزارش «روزنامه صبح امروز»؛ استاندار خراسان رضوی با تأکید بر اینکه موتور محرکه توسعه اقتصادی، بخش خصوصی است نه دولت، راه عبور از چالش‌های اقتصادی را در گرو دیپلماسی فعال، […]

هتریک «امیراطهر سهیلی» در جشنواره بین‌المللی فیلم کوتاه تهران؛

در اتفاقی کم‌سابقه و قابل توجه در جریان چهل‌وسومین دوره جشنواره بین‌المللی فیلم کوتاه تهران، امیر اطهر سهیلی، فیلمساز جوان و مستعد مشهدی، با سه اثر سینمایی خود به نام‌های «روایت نیکا و کیانا»، «پنجره» و «ساخت امریکا» موفق به راه‌یابی همزمان به بخش رقابتی «وطن به روایت من» شد. این موفقیت، نه تنها برای […]

چرا تخصص به‌تنهایی کافی نیست؟

 رمزگشایی از پدیده کار تیمی

امیر قدرتی اگر قرار بود موفقیت سازمان‌ها تنها به میزان تخصص کارکنان وابسته باشد، بسیاری از شرکت‌های بزرگ هرگز نباید شکست می‌خوردند. امروز تقریباً در هر سازمانی می‌توان مدیران باتجربه، کارشناسان حرفه‌ای و نیروهای متخصصی را یافت که سال‌ها دانش و تجربه اندوخته‌اند؛ با این حال، پروژه‌های بسیاری با وجود همین سرمایه انسانی، یا به […]