چرا تخصص به‌تنهایی کافی نیست؟

 رمزگشایی از پدیده کار تیمی

امیر قدرتی اگر قرار بود موفقیت سازمان‌ها تنها به میزان تخصص کارکنان وابسته باشد، بسیاری از شرکت‌های بزرگ هرگز نباید شکست می‌خوردند. امروز تقریباً در هر سازمانی می‌توان مدیران باتجربه، کارشناسان حرفه‌ای و نیروهای متخصصی را یافت که سال‌ها دانش و تجربه اندوخته‌اند؛ با این حال، پروژه‌های بسیاری با وجود همین سرمایه انسانی، یا به […]

چه بر سر حوصله مردم آمده است؟

از خستگی فردی تا فرسودگی اجتماعی

مرضیه شاطرآقایی‌زاده روتیتر: وقتی فشارهای روزمره فرصت بازیابی انرژی را از افراد می‌گیرد، خستگی از یک تجربه شخصی فراتر می‌رود. خستگی همیشه با نشانه‌های آشکار همراه نیست. گاهی خود را در بی‌حوصلگی برای یک گفت‌وگوی ساده نشان می‌دهد، گاهی در عقب انداختن کاری که زمانی برای انجامش انگیزه داشتیم و گاهی در بی‌تفاوتی نسبت به […]

چک‌هایی که آرامش را قسط‌بندی می‌کنند

مریم اصغری تا قبل از این، آدم‌ها وقتی پول نداشتند، خرید نمی‌کردند. حالا اما راه دیگری هم وجود دارد؛ خرید کن، چک بده و پولش را از حقوق ماه‌های بعد پرداخت کن. همین تغییر ساده، آرام‌آرام شکل تازه‌ای از زندگی را ساخته است؛ زندگی‌ای که در آن خیلی‌ها نه با درآمد امروز، که با درآمد […]

جامعه‌ای که همه حرف می‌زنند، اما کمتر کسی می‌شنود؛

پایان گفت‌وگو؛ آغاز سوءتفاهم

مهناز اصغری کمبود گفت‌وگو، با سکوت آغاز نمی‌شود؛ با زیاد حرف زدن آغاز می‌شود. روزی که هرکس فقط در انتظار نوبت خود برای پاسخ دادن باشد، نه برای فهمیدن، گفت‌وگو آرام‌آرام جای خود را به مجموعه‌ای از تک‌گویی‌های موازی می‌دهد. شاید به همین دلیل است که امروز، با وجود انبوه ابزارهای ارتباطی، احساس می‌کنیم کمتر […]