10 ویژگی شهردار آینده مشهد از نگاه مردم

دکتر محمد رحیم رهنما | استاد برنامه ریزی شهری دانشگاه فردوسی مشهد

این یافته ها، حاصل نظر سنجی از کنشگران شبکه های مجازی پیرامون : “ویژگیهای شهردار آینده مشهد” است که از طریق طراحی پرسشنامه به صورت الکترونیکی و ارسال آن در داخل شبکه های مجازی است که از تاریخ 28 خرداد ماه تا 5 تیرماه 1400 انجام گرفت.
ضمن تشکر از همه کنشگرانی که به این پرسش اساسی ” ویژگیهای شهردار آینده مشهد ” پاسخ دادند، نتایج اولیه حاصل از این نظر سنجی به شرح زیر است:

در این نظر سنجی بیش از132 تن از کنشگران فعال در عرصه شبکه های مجازی شرکت کرده‌اند . از بین شرکت کنندگان، 58.5 درصد مرد و 41.5 درصد زن بوده‌اند.

آنالیز وضعیت نظردهندگان

هم‌چنین 50.04 درصد پاسخگویان بین 20 تا 40 سال سن داشته اند. از لحاظ وضعیت سواد43.8 درصد دارای مدرک دکتری، و 42.3 درصد دارای مدرک کارشناسی ارشد و 9.2 درصد دارای مدرک کارشناسی بوده‌اند.

از لحاظ اشتغال 71.3 درصد شاغل، 14.7 درصد بیکار بوده‌اند. از نظر نوع شغل، 14 درصد دارای شغل آزاد ، 31.4 درصد دارای شغل عمومی و28.1 درصد دارای مشاغل دولتی و26.4 درصد بدون دسته بندی بوده‌اند. از نظر سابقه شغلی 62.7 درصد بالای 10 سال سابقه ،6.8 درصد بین 5 تا 10 سال و 30.5 درصد کمتر از 5 سال سابقه شغلی داشته اند.

منطقه سکونت پاسخگویان

دو منطقه یک( 20.9 درصد) و منطقه نه (23.5 درصد) شهرداری مشهد، بیشترین محل سکونت پاسخگویان بوده است. سابقه سکونت 55.3 درصد پاسخگویان بیش از 10 سال ، 13.8 درصد بین 5 تا 10 سال و 30.9 درصد کمتر از 5 سال بوده است.

18 گزینه پیشنهادی برای مشخص کردن ویژگیهای شهردار آینده مشهد مشخص شده که به شرح زیر است:

دانایی و تخصص حرفه ای در امور مدیریت شهری(79.2 درصد).
برخورداری از بینش راهبردی ـ استراتژیک (66.9 درصد).
برخورداری از روحیه مسئولیت پذیری(57.7 درصد).

4) برخورداری از روحیه مشارکت پذیری(55.4 درصد).

5) توانایی و قدرت برقراری ارتباط با مراکز اداری و تصمیم گیری(55.4 درصد).

6) داشتن طرح وبرنامه منظم(55.4 درصد).

7) سابقه وتجربه حرفه ای در امور مدیریت شهری(54.6 درصد).

8) برخورداری از روحیه پاسخگویی(53.8 درصد) ، بیشترین فراوانی را بخود اختصاص داده اند.

ویژگی‌های پیشنهاد شهروندان برای شهردار مشهد

در نهایت از کنشگران شبکه های مجازی خواسته شد چنانچه پیشنهاد و نظر در مورد ویژگی‌های شهردار آینده مشهد علاوه بر موارد فوق الذکر دارند ، در قالب یک پاسخ باز، مرقوم کنند. نتیجه به صورت زیر جمع بندی و محور بندی شده است:

متعهد و متخصص
توجه به مناطق حاشیه نشین
دانا و توانا بودن
پیشنهاد معرفی کاندیداها در شبکه های صدا وسیمای خراسان برای ارایه برنامه ها
بومی وفراجناحی بودن شهردار
توجه شهردار به اشتغال و بویژه مشاغل موقت
عمل در محدوده وظایف شهرداری
تقسیم وظایف بین شورای شهرو شهرداری در پی گیری مسایل فرا استانی وشهری
عدالت محوری ، تخصص و تلاش برای تحقق حکمروایی خوب شهری

10.با توجه به ویژگی منحصر به فرد شهر مشهد، شهردار باید از توانایی برقراری ارتباط با نهادهای رسمی و غیر رسمی برخوردار باشد.

امید است نتایج این تحقیق که به کمک فن آوری‌های نوین در کوتاه ترین زمان ممکن و با همت تعدادی از همکاران دانشگاهی و دانشجویان گرامی در” مرکز پژوهشی مطالعات شهری و منطقه ای شمال شرق کشور” ، وابسته به دانشگاه فردوسی مشهد، انجام گرفته، توانسته باشد، افق نسبتا روشنی را پیش روی مدیریت شهری بویژه منتخبان شورای شهر مشهد قرار دهد و قدمی در راه ایجاد تعامل دو طرفه بین شهروندان شبکه های مجازی و مدیریت شهری باشد.

شهروندان می توانند برای تکمیل پرسشنامه “: “ویژگی‌های شهردار آینده مشهد” به آدرس زیر مراجعه کنند.

https://docs.google.com/forms/d/1ZGBXCaVrNh8_WDIgEas6ja3LnYcSiScEum5kF52auNE/edit#responses