مدیریت سامانه های اقتصاد شهرداری مشهد!

آقای دکتر محمدرضا کلایی،معاون محترم مالی و پشتیبانی شهردارمشهد، مدیریت حوزه اقتصادی در عصر خشکسالی مالی ودرآمد، وشهری ورشکسته ازلحاظ اقتصادی، بس دشوار وجانفرساست!؛ ونیازمند اراده ای قوی، اندیشه ای توانا،ذهنی خلاق وپویا، عزمی جزم،توکل برخدا،گزینش مدیران دانا و توانا،برای اداره بهینه این حوزه است.
ازطرفی، باعنایت به وجود حرف وحدیث های فراوانِ ، در مورد “صندوق ذخیره فرهنگیان و “موسسه املاک ومستغلات شهرداری تهران” که موجب نگرش منفی ، وناخودآگاه، به دلیل مشابهت اسمی با این دوحوزه ، تداعی کننده خاطرات تلخی در اذهان گردیده است، به طور ناخود آگاه آنرا تعمیم میدهند، لذا انتصابات وکار دراین دومجموعه زیر ذره بین قویِ نگاه مردم است، پس باید مُرٌِ قانون درمورد صلاحیت علمی ،شخصیٌتی و…، در انتصابات، عقد قراداد ها و…، لحاظ شود، و فرمان مولاعلی (ع)،ازنظر به عمل درآید!، که میفرمایند:
“اجتنبوا من مواضع التٌُهَم”؛
(ازمواضع تهمت پرهیز کنید…!).
جناب دکتر کلایی عزیز!
باعرض پوزش، بر اساس شنیدها ی مکرٌر ازمنابع موثق وبه استناد ” تبصره ۱ ماده
۸۲ مکرر۳، قانون تشکیلات وانتخابات شوراها، ونظریه مشورتی ۳۱۰۶/۹۳/۷_ ۱۳۹۳/۱۲/۱۱ اداره کل حقوقی قوه قضاییه به نظر میرسد برخی از انتضابات اعضای هیآت مدیره، وجاهت قانونی ندارد.
و این مسٱله نقل مجالس شده ، که بررسی دقیقی را جهت رفع ابهامات و جلب بیشتر اعتماد مردم ،به ویژه اصلاح
طلبان را به عنوان سرمایه اجتماعی ، طلب میکند. در غیر این صورت ،ان را مصداق “Nepotism”یا (خویشتن گماری)، و (خویشاوند سالا ری) میدانند که نه شرعی ونه قانونی است…!!. و قبح ناشی ازاین عمل، موجب خدشه دارشدن وجهه جنابعالی و اعضای محترم شورا خواهد شد .
برادر ارجمندم!
ضمن سپاس، ازفعالیت های ارزشمند و راهگشای جنابعالی وسایر مدیران محترم شهرداری درطول خدمت چند ماهه گذشته!؛
بدینوسیله، انتصاب برادران ارجمندم:
۱_ آقای حسین ابراهبمی،کارشناس ارشد اقتصاد،باپیشینه غنی وتخصصیِ مدیریتی، پژوهشی، اقتصادی واجتماعی درسالیان متمادی…،را بعنوان “سرپرست مدیریت املاک ومستغلات شهرداری”؛
۲_ آقای مهندس علی احمدی،دارای مدرک کارشناسی ارشدبازرگانی ومهندسِ مکانیک،ازفعالان حوزه اقتصادی،مشاوره، نظارت وارزیابی، به سِمَت “عضو هیٱت مدیره مؤسسه صندوق ذخیره کارکنان شهرداری مشهد” به شما وعزیزان فوق الٱشاره، تبریک عرض میکنم.
امیدوارم، با نظر به وجود شایستگی ها
وتجربه غنی در این زمینه و شاخص های لازم برای مدیریت درحوزه اقتصادی ، پاکدستی،امانتداری وهم اندیشی با “خِرَد سالاران” و “استشاره” ازصاحبنظران، و تمرکز برشرح وظایف به عنوان نقشه راه، وازهمه مهمتر با “توکل” بر خداٰٰ، کمافی السٌابق، در نیل به اهداف وانجام مطلوب رسالت خطیر خویش ،موفق و رضایت خالق و مخلوق ودعای اهالی مشهد الرضا و کارکنان شهرداری بدرقه راهشان خواهد شد؛ به شرطها وشروطها:
۱_ مزیت وفرصت “فاعل بالإختیار”بودن بر “مفعول بالإضطرار”، مرجٌح است، پس
معیارمداری و رفتارعادلانه، امید آفرین خواهدبود.
۲_ کوچکترین رخنه فرصت طلبان، رابا سیمان صداقت باقدرت و قاطعیت پُر کنید، تا فضای حوزه اقتصادی ازخطرات این ویروسهای خطر ناک مصون بماند…!
۳_ شرط رضایتمندی، برقراری موازنه بین
” انتظارات”، “واقعیت ها” و ” امکانات است…!،پس بهوش باشید!؛ زیرا:
” لا یکلٌف اللٌٰه نفساً الٌا وسعها”
۴_ محبت وخوشخویی تنها کلیدیست،که بی هیچ بهانه ای، هرقفلی را باز میکند!؛
پس با مهر ومحبت، میتوان درقلبها نفوذ وآنها را فتح کرد و باهم افزایی( سینرژی) درجهت اصلاح امور گام برداشت.
به قول حافظ:
به حُسن خٌلق توان صید کرد اهل نظر،
به دام و دانه نگیرند، مرغ دانا را…!
۵ _ برادرم! نقادی،ونقدپذیری،گمشده جامعه ماست!؛ وبه دلیل”ممکن الخطا” بودن انسان وتٱثیر نقد درپیشرفت جامعه وبهبود عملکردها، باید به صورت فرهنگ درآید، زیرا فقط.خداست که:
” لایُسئل عمُا یفعل…” است، بنابراین نقادان منصف، بهترین حامیان هستند …ا
به قول شاعر:
هرکه تو را برحذر از شر ٌ کند،
مژده ای آورده برایت خبر…!
۶_ تملق وچاپلوسی ومدیرانِ”تملق پذیر”،
تیشه ای بر ریشه”شایسته سالاری” است،
لذانبیٌ مکرٌم اسلام میفرمایند:
“برجهره مداحان وچاپلوسان، خاک بپاشید!”؛
درخاتمه، به قول حافظ :
گرچه منرل بس خطر ناکست ومقصد بس
بعید،
هیچ راهی نیست، کان را نیست پایان غم
مخور!.زیرا:
“من کان لِلٌٰه، کان اللٌٰه له”
و من اللٌٰهِ التٌوفیقِ ان شاءاللٌٰه، یاعلی مدد!

احمدرضا مسعودی فر
پژوهشگر و عضوشورای مرکزی مجمع مشورتی اصلاح طلبان خراسان رضوی