رئیس انجمن صنفی کارگران ساختمانی در گفتوگو با صبح امروز؛
جریمه ۳۰۹هزار تومانی کارفرمایان جدیت ندارد
سیده ریحانه موسوی
در سال جاری جریمه هر یک روز بهکارگیری نیروی کار غیرمجاز که شامل اتباع بیگانه میشود برای کارفرما مبلغ ۳۰۹ هزار تومان است. اگر تکرار شود این مبلغ دو برابر میشود و در صورت عدم تمکین به مراجع قضائی معرفی میشوند. البته این را هم توجه کنیم که حقوق این کارگران چندان کمتر از این میزان جریمه نیست، اما سوالی که وجود دارد، این است که چرا با این وجود باز هم کارفرمایان این افراد را به کار میگیرند.
محمدرضا داوری در گفتو گو با خبرنگار صبح امروز در رابطه با اعمال جریمه ۳۰۹ هزار تومانی برای به کارگیری کارگران غیر مجاز اظهار کرد: بر اساس قانون اداره کار، کارفرمایان سه برابر حقوق قانون کار کارگران جریمه می شوند، اما در حوزه کارگران ساختمانی این امر اتفاق نمیافتد یا بسیار کم و فقط در غالب تذکر، پلمپ و تعطیلی کارگاه صورت میگیرد. اگر جریمهای هم مانند موارد بیان شده صورت بگیرد، این کارگران غیر مجاز به سراغ کاری دیگر میروند؛ زیرا هیچ کارفرمایی این قانون را رعایت نمیکند. گفتنی است که این مشکل در کلانشهر مشهد بیشتر به چشم میخورد، زیرا بیشتر کارها اعم از پیمانی، استادکاری و کارگری به اتباع غیرمجاز واگذار میشود .
تهران و مشهد در صدر بهکارگیری کارگران خارجی
وی با بیان اینکه «تهران و پس از آن شهر مشهد بیشترین میزان به کارگیری کارگران اتباع بیگانه را داراست» تصریح کرد: سال گذشته بهدلیل افزایش کارهای ساختمانی، میزان اتباع غیرمجاز بیشتر بود. در سال جاری نیز همکاران ما که در سطح شهر در حال گشت هستند، اظهار دارند که بیشتر پروژه های بزرگ ساختمانی به اتباع خارجی واگذار میشود؛ این افراد دارای قرارداد هستند و کارشان قانونی است و تعداد کمی از آنها به صورت غیرمجاز فعالیت میکنند و پس از اتمام پروژه، به سراغ کار بعدی میروند.
جرایم بازاریان از حوزه ساختمانی بیشتر است
داوری ادامه داد: هرچند جرایم در حوزه اصناف و بازاریان بیشتر از حوزه ساختمانی است و نیروی انتظامی با گشت زدن در سطح شهر، این اتباع غیر مجاز را که در مراکز تجاری مشغول به کار هستند، دستگیر و جریمه میکند، اما در حوزه ساختمانی برخورد قاطعی نشده و نخواهد شد.
در این راستا برای پیگیری بیشتر وضعیت بهکارگیری کارگران اتباع خارجی با هادی ابوی، رئیس کانون انجمنهای صنفی کارگران به گفتوگو پرداختیم.
وی در رابطه با آییننامه مربوط در مورد بهکارگیری اتباع غیرمجاز توسط کارفرمایان اظهار کرد: براسا آییننامه موجود علاوه بر پلمپ و تعطیلی کارگاه کافرمایان متخلف، بحث جریمه نیز مطرح است و جرایم دریافت شده به حساب مربوط به خزانهداری دولت واریز می شود.
رئیس کانون انجمنهای صنفی کارگران تشریح کرد: تعداد بازرسانی که در بخش اتباع بیگانه، فعالیت دارند اندک است؛ بنابراین کنترل و نظارت لازم وجود ندارد. پیشنهادی که ما جهت رفع این مشکل ارائه دادیم این است که بخشی از کار به تشکلهای صنفی کارگری همین اصناف واگذار شود تا کمکی برای بازرسان کار باشد.
ابوی ادامه داد: درست است که بازرسان اداره کار، ضابطان قضایی هستند و شرایطی خاص دارند، اما میتوان در قالب تفاهمنامهای از نیروهای تشکلهای صنفی کارگران کمک گرفت تا نظارت بیشتر شود. درواقع زمانی که نظارتها افزایش یابد جریمه برای متخلفان اعمال خواهد شد که این جرایم، متأثر از دستمزد قانونی در هر سال است.
کارفرمایان معتقدند کارگر خارجی بهتر کار میکند
وی در پاسخ به این پرسش که چرا با وجود یکسان بودن دستمزد اتباع غیرمجاز با کارگران ایرانی، باز هم گروهی از کارفرمایان از کارگران خارجی غیرمجاز استفاده میکنند، خاطرنشان کرد: نگاه کارفرما نگاه دیگری است و مسائلی را عنوان میکند که شاید غیر واقعی باشد مثلاً اینکه کارگران خارجی بهتر کار میکنند، اما بحث اصلی این است که ما همبستگی ملی و وطنی خود را رعایت نمیکنیم. عمده کارفرمایان، کارگران غیرمجاز را به کار میگیرند در حالی که میتوانند هموطن خود را که شاید نیازمند کار باشد استخدام کنند.
رئیس کانون انجمنهای صنفی کارگران ابراز کرد: اتباع هم به عنوان انسان و هم نوع برای ما قابل احترام هستند و میتوانند با دریافت مجوز قانونی مانند کارگران ایرانی که در این کشور زندگی کرده و مالیات پرداخت میکنند، مشغول به کار شوند، اما درست نیست که یک کارگر خارجی غیرمجاز بدون پرداخت هیچ یک از هزینه هایی که کارگر ایرانی پرداخت میکند، مشغول به کار شود.
کارفرمایان در جستجوی سود شخصی
ابوی با بیان اینکه «۱۰ الی ۱۵ کارگر اتباع میتوانند در یک اتاق در محل پروژه ساختمانی زندگی کنند و در همان مکان بخوابند، اما کارگران ایرانی خانواده دارند و باید در ماه حداقل ۶۰۰ هزار تومان برای اجاره یک اتاق پرداخت کنند» گفت: متأسفانه کارفرمایان این نکته را مد نظر قرار نمیدهند، گاهی اوقات اتباع حاضر هستند کمتر از کارگران ایرانی دستمزد دریافت کنند؛ زیرا هزینههای آنان کمتر است و هزینههایی مانند مالیات، عوارض، خرج تحصیل فرزند، اجاره منزل و… را ندارند، اما برخی کار فرمایان به این مسائل توجه ندارند و سود خود را در نظر میگیرند.
نکته اینجاست که کار کارگران غیرایرانی میتواند از بروز مسائل و کجرویهای اجتماعی جلوگیری کند و از سویی دیگر به اقتصاد کشور کمک کند از این رو قانونی متناسب با وضعیت فعلی کارگاران و اقتصاد کشور نیاز است تا بتواند تمامی افراد مشغول به کار در یک مرز را تحت حمایت خود قرار دهد. نیاز داریم که این افراد را به رسمیت بشناسیم و بهجای دید اتباع بیگانه با آنها در چارچوب استانداردهای مهاجرت رفتار کنیم و سیاستگذاریهایمان هم مبتنی بر این اصول باشد. در این صورت بازار کار ایران هم به جای داشتن یک بخش زیرزمینی با بازار کاری شفاف و ذیل قانون کار مواجه خواهد بود.
قوانین فعلی درمورد مهاجران به دلیل نقصها و ضعفهایی که دارد توسط بسیاری از این مهاجران نقض میشود در این راستا برای پیروی حداکثری از قوانین مربوط به کار و حمایت بیشتر از قشر کارگر جامعه اعم از ایرانی و خارجی نیازمند اصلاح و بازنگری جدی در قوانین هستیم.
Excellent post. I was checking continuously this blog and I’m impressed! Extremely useful information specifically the ultimate section 🙂 I maintain such information a lot. I was seeking this particular information for a very long time. Thanks and good luck.
If you wish for to increase your experience only keep visiting this web page and be updated with the most recent gossip posted here.
Saved as a favorite, I really like your web site!
It is perfect time to make some plans for the future and it is time to be happy. I’ve read this post and if I could I wish to suggest you some interesting things or tips. Perhaps you can write next articles referring to this article. I wish to read even more things about it!
Hey this is kinda of off topic but I was wanting to know if blogs use WYSIWYG editors or if you have to manually code with HTML. I’m starting a blog soon but have no coding know-how so I wanted to get advice from someone with experience. Any help would be enormously appreciated!
We stumbled over here coming from a different website and thought I may as well check things out. I like what I see so i am just following you. Look forward to looking at your web page again.
客观分析其功能边界：Cryptify Hub提供的是“指向”服务，而非“执行”服务。用户通过其链接跳转至第三方网站后，后续所有操作（包括但不限于连接钱包、授权签名、资金转移）均与该导航站无关。作为一个工具网址大全，其责任始于链接收录，终于链接跳转。
Currently it sounds like WordPress is the top blogging platform out there right now. (from what I’ve read) Is that what you’re using on your blog?
Hello there, You’ve done a fantastic job. I will certainly digg it and in my view recommend to my friends. I’m confident they’ll be benefited from this web site.
Hi there, You have done an incredible job. I’ll certainly digg it and personally recommend to my friends. I am sure they’ll be benefited from this website.
Hi there, You have performed an incredible job. I will definitely digg it and in my view suggest to my friends. I am sure they’ll be benefited from this website.
Hey there, You’ve done an incredible job. I will certainly digg it and individually suggest to my friends. I am confident they will be benefited from this web site.
Hello there, You’ve done an excellent job. I will certainly digg it and for my part recommend to my friends. I’m sure they will be benefited from this website.
Hi there, You have done an incredible job. I’ll certainly digg it and in my view recommend to my friends. I am sure they’ll be benefited from this site.
Hi there, You have performed an incredible job. I will certainly digg it and in my opinion suggest to my friends. I am sure they will be benefited from this website.