در نظر سنجی از کنشگران شبکه های مجازی مشخص شد:

10 ویژگی شهردار آینده مشهد از نگاه مردم

/78 دیدگاه /در , /توسط

دکتر محمد رحیم رهنما | استاد برنامه ریزی شهری دانشگاه فردوسی مشهد

این یافته ها، حاصل نظر سنجی  از کنشگران شبکه های مجازی پیرامون : “ویژگیهای شهردار آینده مشهد”   است که از طریق طراحی پرسشنامه به صورت الکترونیکی و ارسال آن در داخل شبکه های مجازی است که  از تاریخ  28 خرداد ماه تا 5 تیرماه  1400 انجام گرفت.
ضمن تشکر از همه کنشگرانی که به این پرسش اساسی ” ویژگیهای شهردار آینده مشهد ” پاسخ دادند، نتایج اولیه حاصل از این نظر سنجی به شرح زیر است:

در این نظر سنجی بیش از132 تن از کنشگران فعال در عرصه شبکه های مجازی شرکت کرده‌اند . از بین شرکت کنندگان، 58.5 درصد مرد و 41.5 درصد زن بوده‌اند.

آنالیز وضعیت نظردهندگان

هم‌چنین 50.04 درصد پاسخگویان بین 20 تا 40 سال سن داشته اند. از لحاظ وضعیت سواد43.8 درصد  دارای مدرک دکتری،  و 42.3 درصد دارای مدرک کارشناسی ارشد و 9.2 درصد دارای مدرک کارشناسی بوده‌اند.

از لحاظ اشتغال 71.3 درصد شاغل، 14.7 درصد بیکار بوده‌اند. از نظر نوع شغل، 14 درصد دارای شغل آزاد ، 31.4 درصد دارای شغل عمومی و28.1 درصد دارای مشاغل دولتی و26.4 درصد بدون دسته بندی بوده‌اند. از نظر سابقه شغلی 62.7 درصد بالای 10 سال سابقه ،6.8 درصد بین 5 تا 10 سال و 30.5 درصد کمتر از 5 سال سابقه شغلی داشته اند.

منطقه سکونت پاسخگویان

دو منطقه یک( 20.9 درصد) و منطقه نه (23.5 درصد) شهرداری مشهد، بیشترین  محل سکونت پاسخگویان بوده است. سابقه سکونت 55.3 درصد پاسخگویان بیش از 10 سال ،  13.8 درصد بین 5 تا 10 سال و 30.9 درصد کمتر از 5 سال بوده است.

 

18 گزینه پیشنهادی برای مشخص کردن ویژگیهای شهردار آینده مشهد مشخص شده که به شرح زیر است:

  • دانایی و تخصص حرفه ای در امور مدیریت شهری(79.2 درصد).
  • برخورداری از بینش راهبردی ـ استراتژیک (66.9 درصد).
  • برخورداری از روحیه مسئولیت پذیری(57.7 درصد).

4) برخورداری از روحیه مشارکت پذیری(55.4 درصد).

5) توانایی و قدرت برقراری ارتباط با مراکز اداری و تصمیم گیری(55.4 درصد).

6) داشتن طرح  وبرنامه منظم(55.4 درصد).

7) سابقه  وتجربه حرفه ای در امور مدیریت شهری(54.6 درصد).

8)  برخورداری از روحیه پاسخگویی(53.8 درصد) ،  بیشترین فراوانی را بخود اختصاص داده اند.

ویژگی‌های پیشنهاد شهروندان برای شهردار مشهد

در نهایت از کنشگران شبکه های مجازی خواسته شد چنانچه پیشنهاد و نظر در مورد ویژگی‌های شهردار آینده مشهد علاوه بر موارد فوق الذکر دارند ، در قالب یک پاسخ باز، مرقوم کنند. نتیجه به صورت زیر جمع بندی و محور بندی شده است:

  1. متعهد و متخصص
  2. توجه به مناطق حاشیه نشین
  3. دانا و توانا بودن
  4. پیشنهاد معرفی کاندیداها در شبکه های صدا وسیمای خراسان برای ارایه برنامه ها
  5. بومی وفراجناحی بودن شهردار
  6. توجه شهردار به اشتغال و بویژه مشاغل موقت
  7. عمل در محدوده وظایف شهرداری
  8. تقسیم وظایف بین شورای شهرو شهرداری در پی گیری مسایل فرا استانی وشهری
  9. عدالت محوری ، تخصص و تلاش برای تحقق حکمروایی خوب شهری

10.با توجه به ویژگی منحصر به فرد شهر مشهد، شهردار باید از توانایی برقراری ارتباط با نهادهای رسمی و غیر رسمی برخوردار باشد.

امید است نتایج این تحقیق که به کمک فن آوری‌های نوین در کوتاه ترین زمان ممکن و با همت تعدادی از همکاران دانشگاهی و دانشجویان گرامی در” مرکز پژوهشی مطالعات شهری و منطقه ای شمال شرق کشور” ، وابسته به دانشگاه فردوسی مشهد، انجام گرفته، توانسته باشد، افق نسبتا روشنی را پیش روی مدیریت شهری بویژه منتخبان شورای شهر مشهد قرار دهد و قدمی در راه ایجاد تعامل دو طرفه بین شهروندان شبکه های مجازی و مدیریت شهری باشد.

شهروندان می توانند برای تکمیل پرسشنامه “: “ویژگی‌های شهردار آینده مشهد” به آدرس زیر مراجعه کنند.

https://docs.google.com/forms/d/1ZGBXCaVrNh8_WDIgEas6ja3LnYcSiScEum5kF52auNE/edit#responses

image_print
شاید این موارد نیز مورد علاقه شما باشد
اجلاس همسایگان افغانستان و سیاست همسایگی ایران
انصاف داشته باشید، دادگستری زمین‌خواری نکرده است
ساخت و سازهای غیرمجاز مانع توسعه پایدار گناباد
محرم، کرونا و رسالت ما
این‌بار شایعه نبود
بیانیه جمعی از جوانان اصولگرا به شورای ششم
برجام در انتظار تصمیم سیاسی
کاسبی بانکها با بنگاه داری
78 پاسخ

دیدگاه خود را ثبت کنید

تمایل دارید در گفتگوها شرکت کنید؟
در گفتگو ها شرکت کنید.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *